Система контролю за роботою співробітників

Підкажіть будь ласка, як краще організувати систему контролю за роботою співробітників на дистанційній роботі? Вимушено з причин постійних карантинних обмежень переводжу свою діяльність у онлайн режим та вимушений шукати рішення щодо оптимізації робочого часу.

Наразі багато фірм переводять вою діяльність у онлайн режим та через різні додатки налагоджують повноцінний робочий процес. Наприклад, нас перевели повністю у гугл воркспейс та вайбер месенджер. Начебто працюємо.

Тут залежить від діяльності компанії. Якщо є великий штат та різні об'єми та завдання по роботі, то потрібно звертатись до більш серйозних програм, які не тільки допомагають у організації та плануванні, але й у керуванні.

Понад місяц, як я перевів свою фірму повністю на дистанційну роботу у онлайн режимі. Мені вдалося ефективно налагодити всі робочі процеси завдяки тому, що я під'єднав свій бізнес до Бітрікс24 https://www.bitrix24.ua/articles/time_control.php Моніторинг робочого часу співробітників виконується з допомогою завдань, подій календаря, а ще інструменту особистого хронометражу «облік робочого часу».
Зібрана статистика автоматично передається у вигляді звітів керівнику і в бухгалтерію. Якщо працівник зрушує час початку або закінчення робочого дня, то повідомлення про цю зміну надсилається керівнику.